こんにちは。
鹿児島市の税理士事務所、「鹿児島中央会計事務所」です。
会社を退職する際、本来は自己都合であるのに、後で「会社都合」に変更させる人がいるようです・・・・。
「失業手当」の問題なんでしょう。
しかし、勤務期間中に、取引先等と顔を合わせていた人はご注意ください。
「会社都合」をアピールした瞬間、退職理由が「自己都合」でなく「会社都合【解雇】」となりますので・・・。
ということは、会社は、退職理由を「解雇した(クビにした)」と取引先に話をすることになります。
「自己都合」なら「自己都合」
「解雇」なら「解雇」
社会人のモラルとして、正しい退職理由をつけたいものです。
仕事できない人ほど、こんなことするようです。
※履歴書に「鹿児島中央会計事務所」と記載ある方を面接される方へ。
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職安手続した退職理由をお伝えします。